TOP
採用情報

recruit採用情報

共に頑張ろう！
まだ見ぬ君にそう言える日を・・・

さらなる未来へ先進すべく突き進む。
地域の方をはじめ色々な方々に支えられながら
ここまでやってきた私達と共に、杵築市、大分、素敵な日本を。
世代を超えて、地域を超えて。
未来へ誇れるカタチを共に。

中途採用

採用職種と仕事内容	施工管理官庁、民間工事の設計図書を基にして、工事の計画、現場の管理、使用する資材・機械の手配、発注者との打合せ、作業現場での指示、周辺住民への対応など工事の管理を行います。施工管理業務見習いポジティブ・アクションの取組みとして女性（工事現場の業務に興味、意欲のある方）も積極的に募集します。ポジティブ・アクションとは？ (厚生労働省のページが開きます) 重機オペレーター舗装工事に関する建設機械の操作を行います。現場作業員土木および道路舗装工事の作業全般を行います。
応募資格	経験者を優遇しますが、未経験者でも問題ありません。優遇経験・資格・道路工事実務経験者・土木施工管理技士・舗装施工管理技術者・建設機械施工技士・車両系建設機械運転経験
提出書類	履歴書、職務経歴書
待遇	給与経験・年齢等を参考に当社規定により決定します。賃金形態月給制想定年収 345万〜660万昇給あり賞与年2回 (実績) 勤務地弊社所在地に同じ勤務時間 8:00 ~ 17:00 4週8休制（R6.4.1～）休日休暇年間休暇　115日（夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、有給休暇）保険雇用、労災、健康、厚生、退職金、建設業退職金制度、積み立てNISA等金融教育奨励金あり

新卒採用

採用予定	高校卒業者採用予定人数 3名公共工事 (土木、舗装、橋梁補修)および民間工事(建築外構、駐車場舗装)の工事管理および現場施工 ※本人の適正を見て管理担当か現場施工担当(重機オペレーター等)に配属されます大学卒業者採用予定人数2名公共工事(土木、舗装、橋梁補修)および民間工事(建築外構、駐車場舗装)の工事管理
提出書類	履歴書、職務経歴書（必要な場合のみ）
待遇	給与当社規定により決定します。賃金形態月給制昇給あり賞与年2回 (実績) 勤務地弊社所在地に同じ勤務時間 8:00 ~ 17:00 4週8休制（R6.4.1～）休日休暇年間休暇　115日（夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、有給休暇）保険雇用、労災、健康、厚生、退職金、建設業退職金制度、積み立てNISA等金融教育奨励金あり

採用選考の流れ

まず、下記フォームまたはお電話でお問合せください。
お問合せ先：0977-76-2777（衛藤・尾倉）

弊社採用担当あてに提出書類を郵送してください。
書類選考の後、面接を行い、採用者を決定します。

職種紹介

現場職Operation Staff

現場職では常に安全を最優先に考え、高い意識と技術力が必要となります。
現場を滞りなく仕上げるためには、仲間とコミュニケーションをしっかり取り、
チームワークを重視し助け合いながら進めることも大切です。
時に意見を出し合いぶつかり合う事もありますが、しっかりと話し合う事で団結が生まれ、
お客様や仲間いろいろな場面で必要となる信頼関係を大切にし技術向上を目指していきます。

営業職Sales Staff

顧客に“いいもの”＝“価値”を提供し続けること。それは培ってきた経験を遺憾なく発揮すること。
そこから生まれる信頼を大切にしたい。

営業の役割は、自社の強みをしっかりと伝え、売上を上げることで会社の経営を支えていき
社員のモチベーションを高めていくことです。
その原資が基になり、技術力向上による設備投資や職場環境の整備を行い、より新しく進化を遂げていくことができるのです。
会社の発展と並走し、営業プロセスの想像と感動を実感していくことができるため、自分自身の成長へと繋がります。
これからもスタートとゴールの繰り返しの数と共に、一歩先を見据えて道を切り拓いていきたいと思っています。

事務職Clerical Staff

総務スタッフにとって必要なスキルの一つにコミュニケーション能力が挙げられます。
総務部は要望等を敏感に汲み取り業務に生かしていくのが重要な仕事です。
コミュニケーション能力を発揮し、社内を明るい雰囲気にするとともに
会社を支える縁の下の力持ちとなって業務が円滑に進むようにサポートします。
そしてこれからも働く人に優しい環境づくりを推進していきます。

社員対談

2025年4月23日座談会が行われました。

社長挨拶

本日は2年ぶりに若手の人達（20代の方）との座談会ということで、私も非常に楽しみにしておりました。
日伸建設工業で約60名、グループ全体で90名弱いる中で、この(20代という)若手社員が13名と20代が約4分の1を占め、他の世代もバランスの取れた会社だと思います。
建設業は若い人が入りにくい中で、こうやって若い方が入社してくることは、私自身も非常に良いなと思っています。皆さんの仲間意識が高く、良い環境の中で、活躍する雰囲気があるからこそ若い方が入ってくるのだなと思っております。
7月から30期を迎えるという中で、我々が50年、また70年、そして100年企業を目指す中で、我々経営陣も20代の方達の意見をどうやって聞いていくのか、またどうやって会社の中でやっていくのか・出来るのかと考えることが非常に大切なことだなと思っております。失敗しても良いので挑戦することが非常に大切なことだなと思っております。
偶然成功することは沢山あるかもしれません。ですが失敗には偶然というものはほとんどありません。失敗したという事は、必ずなにか理由があると私は思っています。同じ失敗をしないようにする事は必要ですが若い時は、いろんなことに挑戦して成長していただければなと思っています。
きちんと決めたこと、やるべきことはやって皆さんに成長して頂ければと思っています。
縁あって私たちの会社に来ていただいているので経営者として、公私共に幸せにしていく必要があると思っています。一緒に掲げた目標や登る山を、皆で登って少しでも日伸建設工業という会社の中で、誇りを持てるようにしていきたいと思います。忌憚のない意見を出しながら話していければいいなと思っていますので、宜しくお願いします。

MEMBER

工務部

山本

（入社8年目）

趣味

映画、ドラマ鑑賞

休日の過ごし方

奥さんと買い物や食事
工務部

坂本

（入社7年目）

趣味

オンラインゲーム

特技

オンラインゲーム

休日の過ごし方

友人とオンラインゲーム、出かける
工務部

福本

（入社4年目）

趣味

サッカー、サウナ

特技

体を動かすこと（スポーツ）

休日の過ごし方

お出かけ
工務部

大庭

（入社3年目）

趣味

麻雀

特技

コミュニケーションをとること

休日の過ごし方

麻雀、外食、結婚式ラッシュ
工務部

麻生

（入社3年目）

趣味

音楽鑑賞、バスケットボー

特技

布団に入ったらすぐ眠れること

休日の過ごし方

友人と遊んだり、買い物したり、バスケットボールをすること
工務部

矢野

（入社2年目）

趣味

映画・ドラマ鑑賞、音楽を聴くこと

特技

スポーツ全般

休日の過ごし方

友人と遊ぶ、食事、旅行
工務部

辻

（入社１年目）

趣味

車、バイク

特技

特にありません

休日の過ごし方

家事をしている
工事部

岡本

（入社7年目）

趣味

バイク

特技

野球

休日の過ごし方

買い物
工事部

前田

（入社4年目）

趣味

釣り、麻雀

特技

釣り、麻雀

休日の過ごし方

釣り
ICT推進室

藤原

（入社2年目）

趣味

花瓶や雑貨収集、お花を買うこと

特技

最近特にありません

休日の過ごし方

愛犬と昼寝、友人・先輩とカフェ巡りやランチなどの女子会をすること
総務部

本幡

（入社10年目）

趣味

旅行

特技

早寝早起き

休日の過ごし方

家でまったり、ショッピング
総務部

梅田

（入社5年目）

趣味

ライブ、フェスに行くこと

特技

絵を描くこと

休日の過ごし方

ライブに行きまくる
総務部

橋場

（入社2年目）

趣味

友達と買い物

特技

特にありません

休日の過ごし方

友達と出かける